ENVIRONMENT
働く環境
一緒に働く仲間が働きやすいようにえがお株式会社ではさまざまな工夫がなされています。
特徴
FEATURES私生活を大事に出来る充実の休暇や制度
有給休暇の取得率約92%、育休復帰率100%と、公私ともに職員の生活をサポート。独自の看護休暇制度により、有給(通常の有給とは別に全額給与保証されます)による取得ができ、多くの職員が子育てと仕事を両立させています。
ユニフォームの支給
職種に合わせたユニホームを支給しています。
無料駐車場
職員専用駐車場があり、無料で使用できます。
提携保育園
「ひのまるみらい保育園」様と企業連携を締結しています。保育料の割引や一時保育の優先利用、3歳児未満の優先途中入園が出来ます。
人事考課制度
年に1回、職員のスキルや業務の実績、貢献度などを査定して、給与や賞与、昇進などの役職などに反映しています。「頑張れば評価される」職場です。
残業・休日出勤ゼロ宣言
残業0、休日出勤0をモットーにしています。
数字でわかるえがお株式会社
DATA ANALYSISえがお株式会社をデータでご紹介します。
※令和5年4月1日時点
えがお株式会社のこと
設立
2006
年
運営施設数
4
施設
- えがお株式会社本部
- 農業部門(就労支援)
- 食品加工部門 こうじく庵(就労支援)
- 軽作業所(就労支援)
事業
2
事業
- 居宅・訪問介護事業
- 就労継続支援B型事業
働く人
従業員数
51
人
- 訪問介護事業部30人
- 就労継続支援B型事業部16人
- 総務部6人
男女比
- 女性
- 72.8 %
- 男性
- 27.2 %
男性はまだ数少ないですが、
積極的に採用中です
年齢
41.5
歳
若手からベテランまで幅広く活躍
20代30代でもキャリアアップの
チャンスがあります
働き方
有給休暇の所得率
92.5
%
育休復帰率
100
%
平均時間外労働時間
1.0
時間/1ヶ月